GuíaPT
Montando uma academia de IA por função
Como mapear papéis (vendas, jurídico, operações, liderança) a trilhas de IA sob medida.
Por que um curso igual para todos falha
Liderança, vendas, finanças e operações enfrentam decisões diferentes. Uma formação genérica pode gerar muitas conclusões e pouca mudança no trabalho. Uma academia por função começa pelos desafios reais de cada grupo e transforma conhecimento em comportamentos, projetos e indicadores observáveis.
Como desenhar as primeiras jornadas
- Escolha de três a cinco funções prioritárias.
- Entreviste pessoas para identificar tarefas, riscos e oportunidades.
- Defina o que cada função deve compreender, praticar e entregar.
- Combine conteúdos curtos, workshops e um projeto aplicado.
- Acompanhe adoção, qualidade e resultado, não apenas presença.
Exemplo: equipe comercial
A jornada pode abordar uso responsável de dados, preparação de reuniões, pesquisa de contas e melhoria de mensagens. O projeto final pode ser um processo de preparação comercial revisado pela equipe jurídica e pelo responsável por dados. O sucesso é medido pela qualidade e pelo tempo poupado, não pelo número de vídeos assistidos.
